第１回　アメリカ　カリフォルニア州
ブラッドリー純子さん（仕事編）

現地顧客とのつき合いには
コミュニケーション力が重要

アメリカのクライアント企業が通訳を起用する際、重要視されるのがコミュニケーション力です。まずは外国語の通訳者として、ネイティブに近い英語が話せることをアピールすると有利になります。例えば、見込み顧客とのメールでのやり取り、電話やウェブでの打ち合わせでは、ビジネスにふさわしい英語で的確に書く／話すことを意識しています。

いくら実績がすばらしくても、英語力が低い、日本語アクセントが強くて聞きづらい、と判断されると通訳者としてマイナスイメージになります。

また、シリコンバレーのIT企業は服装がカジュアルなことで知られていますが、だからといって通訳者もパーカーとジーンズで良いというわけにはいきません。もちろんGoogle やFacebook のような会社に紺のリクルートスーツなど着ていくとかなり浮きますが、訪問してくる日本企業に合わせて、現地のIT企業の社員も普段よりきちんとした服装でプレゼンをします。

フォーマルすぎず、かつ緩すぎな「シリコンバレー風のビジネスカジュアル」の度合いは、正直なかなか難しいところ。これまでの経験から「少しきちんとし過ぎたかな？」くらいの服装で行くと、プロフェッショナルな通訳者という評価に繋がる気がします。

こちらのクライアント企業を訪問するときに楽しみなのが、食事のクオリティが高いこと。今をときめく大手IT企業などは、人気レストラン並みのシェフが考えたメニューや食材を無料で提供。社員の胃袋をつかんでいて、私たち通訳者もその恩恵にあずかっています。

コロナ禍でしばらくカフェテリアとも無縁になっていますが、本当に恋しいのは通訳案件じゃなくて「実は食べることだったのでは？」と思い始めているくらいです。
（※こちらの内容は2020年8月時点のものです）

※ 写真／ブラッドリー純子さん提供